Escritório de Contabilidade


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Oferecemos uma completa gama de serviços de escritório contábil, são serviços voltados à contabilidade societária, auditoria, fiscal e departamento pessoal e trabalhista.
Nossos profissionais contam com treinamentos e atualizações periódicas e estão conectados às mudanças ocorridas em normas contábeis, tributária e trabalhista, procedimentos de auditoria e consultoria.

Oferecemos soluções completas e personalizadas para que você cliente concentre-se somente nas atividades relacionadas diretamente com o seu negócio!

Abaixo detalhamos nossos serviços:

Escrituração Contábil.
  • Elaboração da escrituração contábil de acordo com as normas, princípios contábeis e legislação vigentes;
  • Emissão de balancetes periódicos;
  • Elaboração de Balanço e Demonstrativo de Resultado periódicos;
  • Conciliação contábil; e
  • Auxílio na análise e utilização das informações contábeis na tomada de decisões.

Escrituração Fiscal.
  • Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes sejam Federais, Estaduais ou Municipais;
  • Escrituração dos Registros Fiscais de todos os Livros obrigatórios perante o Governo do Estado de Goiás, bem como, as obrigações que se fizerem necessárias;
  • Escriturações do Registro Fiscal de ISSQN, bem como, as que se fizerem necessárias;
  • Escriturações do Registro Fiscal de IPI, bem como, as que se fizerem necessárias; e
  • Atendimento das demais exigências previstas na Legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais.

Departamento de Pessoal.
  • Elaboração de contrato de trabalho e experiência;
  • Comunicação admissão, demissão ao Ministério Público;
  • Folha de pagamento e recibo de pagamento;
  • FGTS;
  • INSS;
  • Cálculo de rescisões trabalhistas;
  • Cálculo e recibo de férias;
  • Carta de apresentação de empregados;
  • Seguro desemprego;
  • Recibo de responsabilidade salário família;
  • Recibo de Vale Transporte;
  • Guias Sindicais Patronais e Empregados;
  • Comprovantes de Rendimentos (empregado e empregador);
  • Quadro de Horário de Empregado; e
  • Atendimento das demais exigências previstas da Legislação, bem como, de eventuais procedimentos trabalhistas tais como: E-SOCIAL, CAGED, CONECTIVIDADE SOCIAL, RAIS etc.

Impostos Federais.
  • Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes visando a diminuição de tributos;
  • Guias de todos os impostos; e
  • Atendimento das demais exigências previstas na Legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais.

Controle Patrimonial.
  • Registro e controle, pelos comprovantes de aquisição e baixas, de bens do Ativo Permanente;
  • Cálculos dos encargos de depreciação, amortização e exaustão;
  • Apuração dos ganhos ou perdas na alienação/baixa de bens; e
  • Emissão dos demonstrativos.